Türkiye

MEB'den öğretmen atama ve tayin yönetmeliğinde değişiklik

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerini baştan sona yeniledi.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini yeniden düzenleyen yeni yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımladı. “Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” kapsamında birçok kritik konuda değişiklik yapıldı. Yönetmelik; kadroya geçiş, mazeret tayinleri, hizmet puanları ve zorunlu hizmet süreleri gibi birçok başlıkta öğretmenleri yakından ilgilendiren yeni kuralları içeriyor.

Kadroya geçen hocaya tayin yasağı

Yönetmelikte yer alan önemli maddelerden biri, sözleşmeliyken kadroya geçen öğretmenlerin, bir yıl boyunca mazeret dışında tayin isteyemeyecek olması. Bu uygulama, istikrarın sağlanması adına getirildi.

Zorunlu hizmet yükümlülüğü devam ediyor

16 Haziran 2023 sonrası göreve başlayan öğretmenler için zorunlu hizmet yükümlülüğü devam edecek. Hizmet süreleri bölge ve branşa göre farklılık gösterecek.

Yeni düzenlemeye göre öğretmenler aynı okulda en fazla 12 yıl görev yapabilecek. Bu sürenin sonunda öğretmenler, ihtiyaç bulunan okullara göre yeniden atanacak.

Dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere daha yüksek hizmet puanı verilecek. Ayrıca kurs, proje, yarışma gibi etkinliklerde görev alan öğretmenler ek puan alabilecek.

BİLSEM’lere (Bilim ve Sanat Merkezleri) atamalarda artık en az 3 yıl görev yapmış öğretmenler başvuru yapabilecek. Atamalarda değerlendirme ve sözlü sınav uygulanacak, başarı barajı 60 puan olarak belirlendi.

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçeleri, 1 Eylül 2026’ya kadar 3. hizmet bölgesi olarak kabul edilecek.