En düşük emekli aylığının artırılmasını da kapsayan “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alanlar için dosya bazında 16 bin 881 lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığı, 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya yükseltildi.
Kanunla ayrıca asgari ücret işveren desteği de artırıldı. İşverenlerin işgücü maliyetlerini azaltmak ve kayıtlı istihdamı desteklemek amacıyla asgari ücret desteği, 1 Ocak 2026’dan itibaren 1000 liradan 1270 liraya çıkarılacak.
Yasayla Devlet Memurları Kanunu’nda Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda değişiklikler yapıldı. Adaylık sürecinde başarısız olan veya disiplin cezaları bulunan memurların ilişiklerinin kesilmesine yönelik hükümler yeniden düzenlendi. Sağlık nedenleri dışında ilişiği kesilenler, 3 yıl boyunca devlet memurluğuna alınmayacak.
Disiplin cezalarında zaman aşımı süresi de netleştirildi. Buna göre, disiplin cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihten itibaren en geç 2 yıl içinde ceza verilmezse yetki zaman aşımına uğrayacak. Yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezaları ise belirlenen süreler içinde yeniden tesis edilebilecek.
Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan değişiklikle, paylaşımlı elektrikli skuter işletmecilerini denetleme ve idari para cezası uygulama yetkisi Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına verildi.
Katma Değer Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, ihraç edilecek malların üretiminde kullanılacak girdilerin yurt içinden tecil-terkin kapsamında temin edilmesine olanak sağlayan uygulamanın süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatıldı. Düzenleme 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak.
Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, izinsiz yayın yapan medya hizmet sağlayıcılarına ağır adli ve idari yaptırımlar getirildi. İzinsiz yayınlara devam edenler hakkında hapis ve adli para cezaları uygulanabilecek.
Kanunla Türkiye Varlık Fonu’na (TVF) ilişkin denetim ve şirket yapısına yönelik düzenlemeler de yapıldı. TVF ve bağlı şirketlerin bağımsız denetime tabi olması, denetim süreçlerinin Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilecek uzmanlarca yürütülmesi hükme bağlandı.
Ayrıca İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda değişikliğe gidilerek, ofis alanlarında faaliyet gösterecek katılımcılara yönetici şirket tarafından belge verilmesi düzenlendi. 375 sayılı KHK’de yapılan değişiklikle ise Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosunun mali ve sosyal hakları belirlendi.